Kurz koučování

  • Vzdělávání |
  • Kurz koučování
  • Zahajujeme 13. výcvikovou skupinu v Brně a 14. v Ostravě

    Přijímáme přihlášky do 13. běhu v BRNĚ zahájení 7.5.2019 a 14. běhu v OSTRAVĚ zahájení 27.9.2019!

    Zájemci mouhou využít registrační formulář níže, s uvedení poznámky Brno / Ostrava

    INTECO - Integrativní kouč

    nahoru

    Informace o výcviku INTECO - Integrativní kouč od jeho absolventů

    Reference absolventů si přečtěte zde.

    nahoru

    O kurzu INTECO - Integrativní kouč

    Akreditace MŠMT dle standardů ICF - číslo akreditace: MSMT-7632/2015-1/225

    Časová dotace: 203 výukových hodin, kurz koučování INTECO - Integrativním kouč má výcvikový charakter. Jde o roční výcvik v koučinku.

    V průběhu 1 roku procházíme 203 hodin výuky, tréninků a supervize. Metodicky jsme propojili techniky a přístupy čtyř koučovacích stylů. Každý člověk je jiný a v našem pojetí by měl být kouč schopen použít přístup, který bude klientovi sedět a pomůže mu dostat se tam, kde chce být:

    "Kurz Integrativní kouč jsem si vybrala na základě referencí a doporučení, proto jsem věděla, že bude “dobrý”. Nicméně již po prvním dni kurz vysoce předčil veškerá má očekávání! Koncept kurzu je výborně metodicky zpracovaný, interaktivní, s důrazem na praxi a osobní prožitek. Kurzem nás prováděly tři úžasné lektorky s profesionálním i lidským přístupem a po celou dobu nás podporovaly, motivovaly a inspirovaly. Kurz mi byl obrovským přínosem jak v pracovní, tak v osobní oblasti (tam je ten největší :)." Mgr. Hana Kaniová, studijní ředitelka jazykové školy Pygmalion

    Výukový cíl:

    Účastníci získají v průběhu koučovacího kurzu INTECO - Integrativní kouč dovednosti v koučování pro profesionální provázení klienta k naplnění jeho cílů a to jeho vlastním způsobem. Účastníci kurzu se naučí koučovací techniky a postupy vycházející ze 4 koučovacích směrů a integrují koučink do vlastního stylu práce.

    INTECO - Integrativní kouč

    Lídři ve firmách využívají koučink jako jeden z nástrojů vedení lidí. Sportovci zvyšují a zlepšují své výkony za podpory mentálních koučů ve chvíli, kdy s trenérem zaměřeným na technickou stránku zvládnutí spotu, došli na konec. Pedagogové využívají nehodnotící koučovací přístup jako stimulant vnitřní motivace žáků. Psychologové a další pomáhající profesionálové koučují své klienty ve chvíli, kdy společně došli do fáze spolupráce, kdy je již klient zodpovědný za svůj život, vzal jej do svých rukou a aktivně tvoří vlastní budoucnost. A v rodině? Rodič – kouč učí své děti zodpovědnosti. Manžel/ka – kouč respektuje jedinečnost svého partnera a tím sám zpětně získává respekt. Kouč - sám sobě umožnuje lepší sebeorganizaci, stanovení priorit a hodnot a s tím spojené rozhodování.

    Toto všechno absolventi našeho výcviku INTECO – Integrativní kouč umí a dělají. Například Petra Svobodníková, koučka a HR manažerka, o kurzu říká: „… Odnesla jsem si dovednosti, které považuji za přelomové jak pro práci s lidmi, tak pro pozici výkonného manažera.  Do své pracovní praxe je mohu plně integrovat. Pro svůj osobní i profesní život jsem získala nástroje, které mi umožňují novým způsobem pracovat se svými myšlenkami, nápady i organizací času, a vedou mne nejkratší cestou k efektivnímu jednání."

    Struktura kurzu:

    Kurz INTECO - Integrativní kouč zahrnuje směry v ČR známé (výkonový koučink, systemický koučink, koučink inspirovaný M.H.Ericksonem) a přináší jeden zcela nový - všímavý koučink. Kurz obsahuje:

    VZDĚLÁVACÍ A TRÉNINKOVÉ SEMINÁŘE (14 výukových dní po 10 vyučovacích hodinách):

    • Solution coaching: základní principy a struktura integrativního koučinku, transformační koučink využívající systemický přístup, techniky práce s klientem inspirované M. H. Ericksonem a NLP
    • Výkonový koučink a koučování ve vedení: koučink v manažerské a podnikatelské praxi, model GROW, metodika stanovování cílů, transakční koučink
    • Všímavý koučink: rozvoj všímavosti v koučování, seberozvojové strategie kouče, 7 rolí pro rozvoj v mindful koučinku dle D. Silsbeeho
    • Koučink skupiny a trénink kompetencí kouče: práce s nemotivovaným klientem, pokročilé koučovací techniky, tipy pro práci se skupinami
    • Týmový koučink: koučink týmu a způsoby práce s týmem

    SKUPINOVÉ A INDIVIDUÁLNÍ SUPERVIZE: supervizní setkání určené k profesnímu růstu a profesionalizaci poskytovaných služeb (3 výukové dny po 10 vyučovacích hodinách, 3 individuální supervize),

    PRAXI: aplikování získaných znalostí a dovedností do své práce, tedy praktikování pod supervizí (30 hodin),

    ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠKY

    E-LEARNINGOVOU PODPORU

    Učíme a využíváme potenciál 4 koučovacích stylů. Výkonový - manažerský koučink dává jasnou strukturu a dbá na konkrétnost akčních kroků. Silnou stránkou Systemického koučinku jsou podrobné popisy vnitřních zdrojů, chování v preferované budoucnosti a změn v systémech. Koučování inspirované M. H. Ericksonem nabízí prostor pro práci s hodnotami, identitou a smyslem života. Všímavý koučink využívá všímavosti k emocím a prožitkům k vhledu do životních souvislostí.

    „… Zvláště oceňuji integrativnost koučinkových metod a stylů, která mi umožnila vybrat si vlastní cestu. Paleta využití hýří možnostmi, ať jste v roli pedagoga nebo ředitele školy. Každopádně jde o funkční prevenci proti uvíznutí v zaježděných kolejích nebo zůstávání na povrchu. Rozvíjí a podporuje tvůrčí potenciál, samostatnost, radost z práce a seberozvoj.“ Mgr. Hana Dvořáková, ředitelka Střední odborné školy umělecké a gymnázia, Ostrava

    Podrobný obsah koučovacího kurzu zde.

    3 x PROČ:

    PROČ TAK DLOUHÝ KURZ?

    Našim předpokladem je, že koučink je způsob myšlení, kterému se účastníci výcviku postupně učí. Nejde o techniky, ale o pochopení, o dovednost. A změna myšlení vyžaduje čas. Teprve ve chvíli, kdy účastník objeví sílu a krásu koučovacího myšlení, pochopí. ÚČASTNÍCI SE KOUČOVACÍMU MYŠLENÍ POSTUPNĚ UČÍ, VSTŘEBÁVAJÍ JEJ A JAKMILE KOUČINK ZAČNOU ŽÍT, MOHOU JEJ EFEKTIVNĚ VYUŽÍVAT V PRÁCI, POMÁHAT DRUHÝM K JEJICH OSOBNÍMU RŮSTU, MOTIVOVAT KLIENTY KE ZVYŠOVÁNÍ PRACOVNÍCH VÝKONŮ, DOSAHOVÁNÍ CÍLŮ APOD.

    PROČ TOLIK KOUČOVACÍCH SMĚRŮ?

    Každý člověk je jiný a v našem pojetí by kouč měl být schopen vytáhnout z koučovacího kufru techniku, přístup, který bude klientovi sedět a pomůže mu dostat ho tam, kde chce být. Znalost jen jednoho přístupu omezuje kouče v možnostech práce s lidmi a klienty ochuzuje o možnosti příjemného prožitku z osobního a profesního růstu.

    PROČ SE KURZU ÚČASTNÍ LIDÉ Z RŮZNÝCH OBORŮ?

    Účastí na seminářích účastníci získávají nejen znalosti a dovednosti, ale také se inspirují a obohacují navzájem. Poznávají různé profesní světy. Proto jsme rádi, když se v jednom běhu sejdou manažeři, HR, psychologové, sociální pracovníci, psychologové, pedagogové, lektoři. A pro nás jako vedoucí lektory je úžasné sledovat, jak si každý účastník najde způsob integrace koučinku do svého vlastního oboru.

    3 typy integrace v kurzu INTECO - Integrativní kouč

    EKLEKTICKÁ

    Tento typ integrace se dívá na to, která metoda je pro daného klienta nejvhodnější - účastníci se v průběhu výcviku učí různé koučovací přístupy a techniky tak, aby byli schopni vybrat pro práci s konkrétním klientem tu nejvhodnější. Účastníci, kteří předtím neabsolvovali žádný koučovací kurz, se u nás naučí eklektické integraci koučinku. Pro ty, kdo již nějaký koučovací kurz absolvovali, platí asimilační forma integrace viz. níže.

    UNIVERZÁLNÍ SPOLEČNÉ FAKTORY
    Autorky kurzu vydefinovaly společné faktory 4 zapojených koučovacích přístupů a položily tak základy integrace v koučování. Které to jsou? Dozvíte se již na 1. semináři Základy integrativního koučinku. 
     
    ASIMILACE 
    Integrace do proudu, s nímž se kouč identifikuje. Kouč integruje podněty z jiných koučovacích směrů do svého základního způsobu práce a vytváří si tak nový koučovací styl:
    1. Absolventi jiných koučinkových škol si mohou svůj koučovací styl obohatit o další prvky systemického, výkonového, ericksonovského a všímavého koučinku.
    2. Integrace koučinku do jiných způsobů práce (manažeři, HR, psychologové, pedagogové, sociální pracovníci, lektoři) - koučování není poradenství, mentoring, vzdělávání, trénování ani řízení lidí. Koučování je vhodné do zmíněných stylů práce integrovat a zvýšit tak pravděpodobnost toho, že získané informace klient/zaměstnanec/žák ve svém životě opravdu využije. 

    Existuje ještě jeden typ integrace a to integrace teoretická, kdy se odborníci snaží o vznik jednotící a zastřešující teorie. Na tento typ integrace však nemáme ambice - nové teorie a pojmy vytvářet nechceme, raději využíváme potenciál tradičních ověřených koučovacích stylů.

    Naši úspěšní absolventi také publikují! 

    Přečte si, co umí a co dělají. Např. Petra Svobodníková píše o Dohodě v koučování, Darina Daňková povídá o využití koučování tam, kde je potřeba či Simona Rykalová o koučování lidí na okraji společnosti.

    Info o lektorech zde.

    Kurz vedou certifikované koučky - expertky na jednotlivé koučovací styly. Lektorky jsou rovněž psycholožky, proto Vám výcvik INTECO může nabídnout propojení byznysu a psychologie a hlubší nahlédnutí do psychologie osobnosti a motivace.

    Časové plány naleznete zde.

    Cena:                                    

    • 49.500,- Kč (osvobozeno od DPH – akreditace MŠMT), při platbě celkem před zahájením kurzu 45.900,- Kč 
    • Splatnost 1. splátky nebo celé částky je nejpozději 1 týden před zahájením kurzu 
    • Zájemci budou do kurzu zařazeni ihned po bezhotovostní úhradě vratné kauce ve výši 5.000,- Kč na účet číslo 2101446190/2010, vs datum narození ve tvaru ddmmrr (kauce propadá ve prospěch pořadatele, pokud se účastník neodhlásí z kurzu minimálně 2 měsíce před jeho zahájením). Změna jmen účastníků je přípustná. Kauce je vratná okamžikem úhrady kurzovného nebo rozhodnutím o zrušení kurzu pro nízký počet zájemců.

    Možnost slev:                        

    (slevy se nesčítají)

    Podmínky pro získání akreditovaného certifikátu / osvědčení o absolvování akreditovaného kurzu:

    Formální:

    1. VŠ vzdělání či SŠ vzdělávání 
    2. 80% účast na skupinových aktivitách vč. supervizí
    3. 100% účast na individuálních supervizích
    4. doložení 30 odkoučovaných hodin viz. přiložená tabulka
    5. práce o metodě v rozsahu 10 normostran
    6. kazuistika (popis nejlépe ukončené práce s klientem obsahující min. 3 sezení) v rozsahu 10 normostran
    7. dokončení e-learningu testy
    8. prezentace práce o metodě a kazuistiky u zkoušek (zkoušky v rozsahu 2 vyuč. hodin/osobu)
    Kvalitativní:
    Vámi zaslané práce budou pročítat 2 lektorky. Díváme se zejména na Vaši koučovací práci, proto také budeme chtít číst Vaše otázky, Vaše reflexe a Vaši orientaci v tom, co děláte, jak to děláte a co si berete z prezentovaných koučovacích přístupů a kam jste s klientem došli. Konečné rozhodnutí o úspěšnosti zkoušky učiníme po prezentaci prací u zkoušek.

     

    Více obsah kurzu a platební podmínkyPřednostně do výcviku zařazujeme zájemce o celý program, kterým můžeme garantovat získání profesionálních znalostí a zkušeností v koučování.

    Zájemci o kurz  využijte níže uvedený formulář, do poznámky doplňte vybrané místo (Ostrava/Brno):

    Kontaktní údaje

    • údaje označené hvězdičkou jsou povinné

    Komu je kurz Integrativní kouč určen

    Kurz Integrativní kouč je určen:

    • manažerům
    • personalistům
    • psychologům
    • sociálním pracovníkům
    • pedagogům
    • a studentům výše uvedených oborů
    • vedoucím pracovníkům
    • terapeutům
    • lektorům dalšího vzdělávání
    • kariérovým poradcům
    • poradcům pro osobní rozvoj
    • zájemcům o osobní rozvoj
    • koučům

    nahoru

    Kontakt pro další informace o koučovacím kurzu

    Pro doplňující informace je Vám k dispozici:

    PhDr. Sylvie Navarová, jednatelka společnosti

    tel.: 605 214 849

    e-mail: sylvie.navarova@smrov.cz

    nahoru

    Články o kurzu koučování

    O kurzu koučování bylo publikováno několik článků. Můžete si je přečíst na webu iDnes nebo v autoských článcích majitelky Školy manažerského rozvoje zde.

    nahoru

  • O nás
  • Naše nabídka pro Vás
  • Kontaktní údaje
  • Náš příběh
  • Naši experti
  • Spolupracujeme s kolegy
  • GDPR
  • Termíny kurzů
  • Platební podmínky otevřených kurzů
  • Reference
  • Aktuality
  • Kontakty