Kariérové poradenství a koučování

Úvod do kariérového poradenství a koučování (8 hod.):

1. Úvod, seznámení, co je to kariérové poradenství a stanovení učebního cíle
2. Obsah Kariérového poradenství a práce kariérového poradce
3. Koučovací přístup v kariérním poradenství - základní principy
4. Diskuse nad oblastí Sebepoznání a Kompetencí pro trh práce - náměty na techniky, hry, cvičení
5. Koučovací nástroj - Škála (představení nástroje, sebezkušenost v rámci práce se skupinou, nácviky ve dvojicích)

Účastníci si z tohoto dne odnesou znalost:

• o rozsahu práce kariérového poradce (Sebepoznání, Kompetence pro trh práce, Koučink, ...)
• přístupu k vedení kariérového poradenství - základní principy (partnerský přístup poradce - klient)
• využití Sebepoznávacích aktivit v kariérním poradenství - náměty na cvičení, hry
• využití koučovacího nástroje Škála při práci se skupinou/třídou i jednotlivcem - trénink

Kariérový koučink - Kariérní strom (8 hod.)

Kariérní strom jako komplexní poradenská technika zahrnující práci se zdroji klientů/žáků, motivací, hodnotami, úspěchy, plánováním akčních kroků:

Koučovací přístup v kariérním poradenství (16 hod.):

1. Koučovací přístup v kariérním poradenství
2. Model GROW - trénink vedení koučovacího rozhovoru:

• stanovení cíle
• efektivní popis výchozí situace
• hledání možností
• stanovení akčních kroků

Účastníci si z tohoto dne odnesou znalost:

• specifik koučovacího přístupu v kariérním poradenství
• koučovacího přístupu při práci s klienty a žáky a v komunikaci s rodiči
• modelu GROW jako základní orientace na budoucnost a profesního uplatnění klienta/žáka
• motivace a plánování kariérní dráhy s využitím koučovacích technik
• konkrétní techniky pro mapování hodnot, práci s cíli a rozhodování o budoucí kariéře klienta/žáka

Osobní portfolio a příprava na pracovní pohovory (8 hod.):

1. Práce s informačními zdroji v kariérovém poradenství (příklady webů)
2. Příprava osobního portfolia pro vstup na trh práce vč. on-line nástrojů (CV, motivační dopis, sebeprezetance, FB, LinkedIn, web)
3. Příprava na pracovní pohovor + nácvik

Cíle tohoto dne:

• Orientace v informačních zdrojích a přehled o možnostech odborného kariérového poradenství při zpracování osobního portfolia žáka/klienta.
• Dovednost v přípravě žáků/klientů pro vstup na trh práce (zpracování portfolia, příprava na pracovní pohovor).
• Základy poradenské činnosti (práce se skupinou žáků/klientů, jednotlivcem, rozhovory s rodiči).
• Znalost pro uchopení kariérového poradenství pro vzdělávací oblast vč. znalosti kvalifikačního standardu Kariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu podle NSK.

Kreativní přístup - Využití karet při práci s klientem (8 hod.):

1. 12 různých typů karet: karty emocí, karty příběhů, obrázkové karty, žolíkové karty, abstraktní karty a další
2. Proč karty fungují – principy imaginace, projekce, asociace, práce s metaforou
3. Kreativní práce s metaforou Létajícího balónu jako jednotícího konceptu pro vedení rozhovoru s klientem za využití různých typů karet
4. Jak s kartami pracovat v rámci kariérového poradenství a jak konkrétně karty využít v procesu vedení rozhovoru s klientem, např.:

• navázání kontaktu s klientem,
• práci se sebereflexí klienta a sebepoznání,
• mapování zdrojů, úspěchů a strategií zvládání,
• práci s jednotlivcem, rodinou či skupinou,
• vykreslení budoucností, vizí,
• práce s hodnotami, smyslem života
• motivace a plánování kroků v kariéře - Designování kariéry: Prototypy budoucnosti, Flow

Koučovací nástroje pro rozhodování a plánování (16 hod.):

1. Proces rozhodování v poradenském / koučovacím procesu

2. Jak pracuje náš mozek a jak to využít v rozhodování – pohled neurolingvistického programování
3. Vybrané nástroje a techniky usnadňující rozhodování:

• Využití vizuálního neokortexu – prožitek a časový posun 
• Organizace informací a hierarchie logických úrovní R. Diltze 
• Karteziánské kvadranty 

1. Plánování a práce s časovou osou:

• Organizace poznatků, motivů a hodnot v rámci balančního kola 
• Vnímání času a práce s časovou osou 

Účastníci si z tohoto dne odnesou znalost:

• To, jak probíhá proces rozhodování, co klient potřebuje k tomu, aby se mohl vědomě a zodpovědně rozhodnout,
• Nástrojů a technik, které žákům/klientům usnadní proces rozhodování,
• Lepšího a efektivnějšího vedení poradenského procesu v oblasti rozhodování a plánování.

Prezentační dovednosti a přesvědčivý projev (8 hod.):

• Zvládání trémy
• Jak si pomoci – tipy, návody (výklad, diskuse, zkušenosti účastníků)
• Cvičení 5 smyslů - nácvik
• Veřejná samota - nácvik

• Neverbální komunikace
• Postoj – hra Vstup do dveří, Detektor lži, Hraní obrázku
• Gestikulace – skupinová práce a prezentace, rozbor, výklad, diskuse Řečnické zlozvyky
• Oční kontakt – hra Podání ruky, tipy, návody

• Modulace hlasu
• Dýchání – výklad a nácvik
• Hlasivky a jejich trénink - výklad a nácvik
• Zdravá hlasitost - výklad a nácvik
• Práce s textem - výklad a nácvik

• Verbální komunikace
• Základní principy – cvičení a následný rozbor
• Srozumitelnost projevu – hra a následný rozbor
• Práce s PowerPointem – základy úspěšné prezentace - výklad
• Struktura prezentace - výklad
• Vytváření příběhů – cvičení a následný rozbor
• Desatero úspěšné prezentace – výklad
• Jak reagovat na otázky – výklad, cvičení a následný rozbor

• Prezentace – trénink sebeprezentace s následným rozborem

Závěrečné prezentace a Kompetence pro trh práce (8 hod.):

Supervize vlastní poradenské práce: prezentace účastníků

Kompetence pro trh práce:

1. Koučovací a poradenská technika: Mentální mapování
2. Kompetence pro trh práce - Týmový spolupráce, Plánování a time management - prevence prokrastinace