Kariérové poradenství a koučování

  • Vzdělávání |
  • Kariérové poradenství a koučování |
  • Obsah kurzu Kariérové poradenství a koučování
  • Obsah

     Celková časová dotace: 80 vyučovacích hodin

    Úvod do kariérového poradenství a koučování (8 hod.):

    1. Úvod, seznámení, co je to kariérové poradenství a stanovení učebního cíle
    2. Obsah Kariérového poradenství a práce kariérového poradce
    3. Koučovací přístup v kariérním poradenství - základní principy
    4. Diskuse nad oblastí Sebepoznání a Kompetencí pro trh práce - náměty na techniky, hry, cvičení
    5. Koučovací nástroj - Škála (představení nástroje, sebezkušenost v rámci práce se skupinou, nácviky ve dvojicích)

    Účastníci si z tohoto dne odnesou znalost:

    • o rozsahu práce kariérového poradce (Sebepoznání, Kompetence pro trh práce, Koučink, ...)
    • přístupu k vedení kariérového poradenství - základní principy (partnerský přístup poradce - klient)
    • využití Sebepoznávacích aktivit v kariérním poradenství - náměty na cvičení, hry
    • využití koučovacího nástroje Škála při práci se skupinou/třídou i jednotlivcem - trénink

    Kariérový koučink - Kariérní strom (8 hod.)

    Kariérní strom jako komplexní poradenská technika zahrnující práci se zdroji klientů/žáků, motivací, hodnotami, úspěchy, plánováním akčních kroků:

    • Tvorba Kariérního stromu - kompetence, hodnoty, úspěchy, vnější vlivy, akční kroky
    • Manažer/ka vlastní kariéry - tvorba akčního plánu (vlastnosti, temtperamentové typy a profese)
    • Techniky kariérového poradenství inspirované přístupem T. Dienera – vnitřní zdroje, aktivity/projekty, kvality/hodnoty
    • Principy a techniky kariérového koučinku inspirované M. H. Ericksonem – cesta kariérou, práce s vizí a motivací, neurologické úrovně, časová osa, stanovení cílů a akčních kroků
    • Kariérní karty STAVY v kontextu teorie profesní orientace RIASEC
    • Koučovací karty - karty POTŘEB, karty pro práci s vizí OBRAZY
    • a další
    Kurz je veden formou osobního prožitku, což umožní snadnější aplikaci technik pro seberozvoj a práci s klienty do praxe.

    Koučovací přístup v kariérním poradenství (16 hod.):

    1. Koučovací přístup v kariérním poradenství
    2. Model GROW - trénink vedení koučovacího rozhovoru:
    • stanovení cíle
    • efektivní popis výchozí situace
    • hledání možností
    • stanovení akčních kroků

    Účastníci si z tohoto dne odnesou znalost:

    • specifik koučovacího přístupu v kariérním poradenství
    • koučovacího přístupu při práci s klienty a žáky a v komunikaci s rodiči
    • modelu GROW jako základní orientace na budoucnost a profesního uplatnění klienta/žáka
    • motivace a plánování kariérní dráhy s využitím koučovacích technik
    • konkrétní techniky pro mapování hodnot, práci s cíli a rozhodování o budoucí kariéře klienta/žáka

    Osobní portfolio a příprava na pracovní pohovory (8 hod.):

    1. Práce s informačními zdroji v kariérovém poradenství (příklady webů)
    2. Příprava osobního portfolia pro vstup na trh práce vč. on-line nástrojů (CV, motivační dopis, sebeprezetance, FB, LinkedIn, web)
    3. Příprava na pracovní pohovor + nácvik

    Cíle tohoto dne:

    • Orientace v informačních zdrojích a přehled o možnostech odborného kariérového poradenství při zpracování osobního portfolia žáka/klienta.
    • Dovednost v přípravě žáků/klientů pro vstup na trh práce (zpracování portfolia, příprava na pracovní pohovor).
    • Základy poradenské činnosti (práce se skupinou žáků/klientů, jednotlivcem, rozhovory s rodiči).
    • Znalost pro uchopení kariérového poradenství pro vzdělávací oblast vč. znalosti kvalifikačního standardu Kariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu podle NSK.

    Kreativní přístup - Využití karet při práci s klientem (8 hod.):

    1. 12 různých typů karet: karty emocí, karty příběhů, obrázkové karty, žolíkové karty, abstraktní karty a další
    2. Proč karty fungují – principy imaginace, projekce, asociace, práce s metaforou
    3. Kreativní práce s metaforou Létajícího balónu jako jednotícího konceptu pro vedení rozhovoru s klientem za využití různých typů karet
    4. Jak s kartami pracovat v rámci kariérového poradenství a jak konkrétně karty využít v procesu vedení rozhovoru s klientem, např.:
    • navázání kontaktu s klientem,
    • práci se sebereflexí klienta a sebepoznání,
    • mapování zdrojů, úspěchů a strategií zvládání,
    • práci s jednotlivcem, rodinou či skupinou,
    • vykreslení budoucností, vizí,
    • práce s hodnotami, smyslem života
    • motivace a plánování kroků v kariéře - Designování kariéry: Prototypy budoucnosti, Flow
    Cílem tohoto dne je předat účastníkům inspiraci k využití různých typů karet, které jsou běžně dostupné. Účastníci si z kurzu odnesou konkrétní způsoby využití karet ve své práci s klienty a mohou je ihned aplikovat do své praxe.

    Koučovací nástroje pro rozhodování a plánování (16 hod.):

    1. Proces rozhodování v poradenském / koučovacím procesu

    2. Jak pracuje náš mozek a jak to využít v rozhodování – pohled neurolingvistického programování
    3. Vybrané nástroje a techniky usnadňující rozhodování:
    • Využití vizuálního neokortexu – prožitek a časový posun 
    • Organizace informací a hierarchie logických úrovní R. Diltze 
    • Karteziánské kvadranty 
    1. Plánování a práce s časovou osou:
    • Organizace poznatků, motivů a hodnot v rámci balančního kola 
    • Vnímání času a práce s časovou osou 

    Účastníci si z tohoto dne odnesou znalost:

    • To, jak probíhá proces rozhodování, co klient potřebuje k tomu, aby se mohl vědomě a zodpovědně rozhodnout,
    • Nástrojů a technik, které žákům/klientům usnadní proces rozhodování,
    • Lepšího a efektivnějšího vedení poradenského procesu v oblasti rozhodování a plánování.

    Prezentační dovednosti a přesvědčivý projev (8 hod.):

    • Zvládání trémy
      • Jak si pomoci – tipy, návody (výklad, diskuse, zkušenosti účastníků)
      • Cvičení 5 smyslů - nácvik
      • Veřejná samota - nácvik
    • Neverbální komunikace
      • Postoj – hra Vstup do dveří, Detektor lži, Hraní obrázku
      • Gestikulace – skupinová práce a prezentace, rozbor, výklad, diskuse Řečnické zlozvyky
      • Oční kontakt – hra Podání ruky, tipy, návody
    • Modulace hlasu
      • Dýchání – výklad a nácvik
      • Hlasivky a jejich trénink - výklad a nácvik
      • Zdravá hlasitost - výklad a nácvik
      • Práce s textem - výklad a nácvik
    • Verbální komunikace
      • Základní principy – cvičení a následný rozbor
      • Srozumitelnost projevu – hra a následný rozbor
      • Práce s PowerPointem – základy úspěšné prezentace - výklad
      • Struktura prezentace - výklad
      • Vytváření příběhů – cvičení a následný rozbor
      • Desatero úspěšné prezentace – výklad
      • Jak reagovat na otázky – výklad, cvičení a následný rozbor
    • Prezentace – trénink sebeprezentace s následným rozborem

    Závěrečné prezentace a Kompetence pro trh práce (8 hod.):

    Supervize vlastní poradenské práce: prezentace účastníků

    Kompetence pro trh práce:

    1. Koučovací a poradenská technika: Mentální mapování
    2. Kompetence pro trh práce - Týmový spolupráce, Plánování a time management - prevence prokrastinace

     

    Lektoři: PhDr. Sylvie Navarová, PhDr. Jana Zouharová, PhD.

    nahoru

  • O nás
  • Naše nabídka pro Vás
  • Kontaktní údaje
  • Náš příběh
  • Naši experti
  • Spolupracujeme s kolegy
  • GDPR
  • Termíny kurzů
  • Platební podmínky otevřených kurzů
  • Reference
  • Aktuality
  • Kontakty