Rekvalifikace

  • Vzdělávání |
  • Rekvalifikace |
  • Pomocný dělník
  • Rekvalifikace Pomocný dělník

    Rekvalifikace Pomocný dělník je akreditována MŠMT pod č.j. 23 075/09-24/1100. Úspěšný absolvent získává osvědčení s celostátní platností.

    nahoru

    Uplatnitelnost absolventů rekvalifikace Pomocný dělník

    Absolventi rekvalifikace Pomocný dělník/dělnice získávají pracovní místa na výrobnách linkách, balení výrobků, ve skladu, expedici, údržbě strojů apod.

    nahoru

    Co absolvent rekvalifikace Pomocný dělník umí

    Absolvent rekvalifikace Pomocný dělník/dělnice má:

    1.     Odborné dovednosti:

    Manipulační práce.

    Obsluha jednoduchých strojů a zařízení.

    Čištění strojů a seřízení, spolupráce při údržbě.

    Jednoduché montážní práce, spolupráce při náročnějších montážích.

    Expedice hotových výrobků a zboží.

    Provádění běžných kontrolních činností.


    2.     Počítačovou způsobilost:

    Vkládání dat podle předlohy do tabulkového procesoru, jejich třídění, výběry a tisk

    Psaní a úprava českých textů podle pravidel gramatiky a podle platných norem dle předlohy v textovém editoru.

    Počítačové zpracování textů a tabulek.


    3.     Sociální dovednosti:

    Jednání s lidmi.

    Samostatné myšlení.

    Schopnost pracovat v týmu.

    Organizační schopnosti.

    Schopnost sociálního kontaktu.

    nahoru

    Popis rekvalifikace pomocný dělník

    Rekvalifikační program Pomocný dělník/dělnice je akreditován MŠMT.

    Časová dotace rekvalifikace Pomocný dělník/dělnice: 192 hodin

    • 80 hodin výuky
    • 112 hodin praktické přípravy

    2 hodiny závěrečné zkoušky

    Rekvalifikační program je složen ze 3 modulů: Vzdělávání, Práce na PC, Odborná praxe

    1. Vzdělávání vede k posílení sociálních dovedností a celkové aktivizaci CS formou rozvoje dovedností a znalostí účastníků v efektivní komunikaci, ekologické a pracovně-právní problematice a orientaci ve firemních kulturách včetně problematiky rovných příležitostí a posílení efektivního organizačního chování.

    Je zařazena do 1. poloviny programu, aktivitu vedou lektoři.

    Vzdělávání (36 hodin) je vedeno prostřednictvím výkladu, diskusí, hraní rolí, řešení případových studií, brainstormingu, nácviku (sebeprezentace, rozhovorů a efektivní komunikace) a dalších kreativních technik s cílem předat účastníkům dovednosti a znalosti zkušenostní formou učení, která je pro dospělé nejefektivnější.


    2. Práce na PC vede k posílení rovnocenného přístupu k práci a vzdělávání a sociální integraci CS formou posílení schopnosti využití IT.

    Aktivita Práce na PC je realizována ve 2 krocích:

    Základní seminář (18 hodin), kde klienti/klientky získají schopnost základní obsluhy a orientace v počítači, se překoná jejich psychická bariéra ve vztahu k IT a zaměří se na dovednost práce ve Wordu a Excelu.

    Navazující výuka (26 hodin) pak základní znalost dále rozšiřuje a posiluje s cílem zažití naučeného. Je vedena formou zpracování projektů, čímž se posiluje praktické využití IT (Word, Internet, Excel, Power Point, Internet, e-mail). Zájemci se naučí založit si vlastní webové stránky, příp. založit internetový obchod.


    3. Odborná praxe

    Aktivita vede k posílení sociálních a pracovních dovedností, schopnosti udržet si zaměstnání a k aktivnímu přístupu k práci, resp. posílení zodpovědnosti za vlastní život, formou obnovení pracovních a sociálních návyků spojených s pravidelnou docházkou na praxi, získáním aktuální pracovní zkušenosti u zaměstnavatele a aktuálních znalostí a dovedností.

    Aktivita trvá 110 hodin a je koncipována v postupném zvyšování pracovní zátěže (1.týden: 3 dny * 5 hod., 2. týden: 3 dny * 6 hod., 3. týden: 3 dny * 7 hod., 4. týden: 3 dny * 8 hod., 5. týden 4 dny *8 hod.). Je zařazena v 2. polovině programu.

     

    V průběhu praxe jsou klientům poskytovány individuální konzultace k praxi – 2 hodiny (teoretická příprava).

    Realizátoři aktivity: vedoucí lektor praxe, instruktor praxe

    S firmou zajišťující praxi žadatel uzavře smlouvu o organizaci praxe a zajistí pojištění účastníků pro případ škody a úrazu. Firma stanoví instruktora praxe, který je zodpovědný za průběh praxe na straně firmy. V průběhu aktivity bude vedoucí lektor v kontaktu s klienty (3 x na praxi), případné problémy bude řešit s instruktorem, sjedná nápravu, příp. zajistí náhradní umístění. Instruktor (na DPP) vyplní hodnocení průběhu praxe.

    Součástí je aktivita on-line poradenství pro možnost bezprostředního řešení potíží.

    Praxe bude organizována na pracovišti na základě smlouvy o zajištění odborné praxe.

    Klienty v průběhu odborné praxe 3x navštíví na pracovišti vedoucí lektor praxe, který kontroluje průběh a organizaci praxe, nabyté znalosti účastníka a zadává účastníkovi témata ke zpracování v oblasti jeho zaměření.

    V průběhu praxe se klient účastní 4 individuálních konzultací k praxi vedených vedoucím lektorem praxí (celkem 2 hodiny), na kterých klient lektorovi prezentuje zpracované referáty na zadaná témata. Konzultace jsou konány mimo pracoviště.

    nahoru