Koučink ve vzdělávání a výchově

  • Vzdělávání |
  • Koučink ve vzdělávání a výchově |
  • Obsah výcviku KVV
  • Obsah výcviku Koučink ve výchově a vzdělávání

    Náplň jednotlivých setkání:

    1. Setkání:

    Základní principy Integrativního koučinku - Základy koučování ve výuce I. (20 hod.) - seznámení s metodou (principy, přínosy, úskalí), trénink schopnosti práce s cílem koučování a s motivací koučovaného, práce s tělem – rozpoznávání fyzických projevů (sebereflexe, schopnost nahlížet druhého) vč. ujasnění způsobu využití koučinku v rámci kariérového poradenství. 

    • Filozofické základy a principy koučinku, etický kodex a přehled kompetencí kouče dle ICF
    • Vytvoření partnerského vztahu kouč – koučovaný (důvěra)
    • Škálování
    • Základní struktura rozhovoru (první a další sezení)
    • Formulace zakázky, cíle koučování
    • Nabídka otázek (druhy otázek, uzavřené, otevřené, konstruktivní, před-stava budoucnosti)
    • Sebedefinice jsou profesionála pracujícího koučovacím způsobem

    2. Setkání:

    Manažerský koučink v praxi - Základy koučování ve výuce  II. (10 hod.) a Pedagog jako kouč  I. (10 hod.) - zaměřeno na specifické komunikační dovednosti a specifické koučovací techniky potřebné v rámci procesu koučování vč. kariérového koučování.

    • Způsob vedení koučovacího rozhovoru - techniky kouče
    • Metodika správného stanovování cílů SMART+ES
    • Metoda GROW
    • Intenzivní tréninky pro aplikaci do praxe

     3. Setkání:

    Systemický koučink - Koučink ve vzdělávání a vzdělání v koučinku (20 hod.) - zaměřeno na překonávání překážek a bariér v koučování na straně kouče i koučovaného. Typy bariér, práce s komplikovanými typy osobností v koučování apod. Vše vychází se systemického přístupu a z technik kariérového koučování.

    • Typy klientů a způsoby vedení rozhovorů s nimi (Návštěvník / Stěžovatel / Zákazník)
    • Zadání třetích stran – specifika koučinku ve školním/sociálním prostředí, práce s rodiči
    • Typy koučovacích rozhovorů/interakcí ve třídě (Provázení / Kontrola / Vzdělávání / Poradenství)
    • Technika z kariérového poradenství: Cesta životem pro hledání zdrojů klienta, jeho úspěchů a způsobů zvládání zátěžových situací
    • Práce s prostorem s jednotlivcem a skupinou

     4. Setkání:

    Ericksonovský koučink - Pedagog jako kouč  II. (10 hod.) - zaměřeno na budování kontaktu mezi koučem a koučovaným, techniky podporující a ověřující kvalitu kontaktu a podporující motivaci klienta ve vztahu k současnému působení a k budoucímu pracovnímu uplatnění.

    • Další nástroje kouče - Koučovací šipka
    • 4 koučovací otázky pro rozhodování
    • Práce s hodnotami a identitou dle M.H.Ericksona
    • Nácvik rozhovorů 
    • 3 židle

    5. Setkání:

    Koučink specifických skupin - Koučovací techniky ve vzdělávání (10 hod.) - zaměřeno na sebereflexi účastníků, zhodnocení vlastních schopností a dovedností práce s rozvojovým/profesním plánem klienta. Způsoby implementace koučování do vlastní praxe.

    • Reflektování
    • Zpětná vazba - formulace a poskytování vč. jednání s problémovým klientem (např. rodičem apod.)
    • Sebereflexe kouče, metareflexe
    • Nástroje rozvojového a kariérového koučování: Kolo rovnováhy, technika Walta Disneyho
    • Supervidované vedení rozhovoru jako závěr kurzu, předání Certifikátu

    nahoru

  • O nás
  • Naše nabídka pro Vás
  • Kontaktní údaje
  • Náš příběh
  • Naši experti
  • Spolupracujeme s kolegy
  • GDPR
  • Termíny kurzů
  • Platební podmínky otevřených kurzů
  • Reference
  • Aktuality
  • Kontakty