ANOTACE
„DELTA - 6 aktivit usnadňujících cestu k zaměstnání"
Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.3.05/31.00074
Realizace: 1. 1. 2010 - 31. 12. 2011
Území dopadu: Moravskoslezský, Olomoucký a Zlínský kraj
Příloha: anotace projektu
V případě Vašeho zájmu o účast v projektu DELTA vyplňte následující přihlášku.
Cíl projektu:
Posílení sociálních a pracovních dovedností cílových skupin projektu pro jejich rovnocenný vstup na trh práce a motivace k aktivnímu chování v něm vedoucí k integraci do společnosti a udržení zaměstnání.
Specifické cíle:
- sebepoznání osobnostních a profesních předpokladů (včetně bilanční a pracovní diagnostiky) motivace k sebevzdělávání
- pomoc při hledávání zaměstnání (kariérové koučování)
- získání pracovní praxe u potenciálního zaměstnavatele (ukázky různých činností spojené s praktickým výkonem činnosti, možnost prezentovat se potenciálnímu zaměstnavateli)
- zvýšení schopnosti využití IT (získání praktických dovedností v práci PC dle individuálních předpokladů - Word, Excel, Internet, e-mail, Power Point, tvorba webu)
- řešení problémů CS on-line konzultacemi
Aktivity projektu nabízejí komplexní řešení situace CS formou rozvoje kompetencí potřebných na trhu práce, získání větší jistoty při hledání zaměstnání a prostřednictvím praxe možnost představení se potenciálnímu zaměstnavateli bez ohledu na diskriminační tendence na trhu práce, čímž se zvyšuje pravděpodobnost získání a udržení zaměstnání.
Obsah projektu:
Realizace 10 běhů programu formou 6 provázaných aktivit pro cílové skupiny:
- osoby nad 50 let
- osoby pečující o osobu blízkou
Účastníci si sami zvolí, které z 6 aktivit programu budou absolvovat:
1. Sebezkušenostní zácvik - poradenská aktivita, sebepoznání osobních a pracovních předpokladů, bilanční a pracovní diagnostika (28 hodin)
2. Vzdělávání - pracovní právo, firemní kultura, komunikace a asertivita, ekologické chování, finanční gramotnost a další (36 hodin)
3. Kariérový koučink - rozšíření přehledu o možnostech hledání a nalezení zaměstnání (50 hodin)
4. Praxe - posílení odborných kompetencí, ukázky různých činností dle individuálních předpokladů spojené s praktickým výkonem činnosti dle individuálních předpokladů, možnost učit se v reálném pracovním prostředí a příležitost prezentovat se potenciálnímu zaměstnavateli (110 hodin)
5. Práce na PC - rozvoje IT dovedností, získání praktických dovedností v práci s PC dle individuálních předpokladů - Word, Excel, Internet, e-mail, Power Point, tvorba webu (44 hodin)
6. On-line poradenství - také pro absolventy až do ukončení projektu (dle potřeb)
Aktivity přináší účastníkům příležitost zvýšit kompetence:
- Spolupráce
- Flexibilita
- Samostatnost
- Organizační schopnosti
- Paměť
- Řešení problémů
- Výkonnost
- Odolnost
- Motivace / učení
- Efektivní komunikace
- Aktivita
- Orientace v pracovně-právních informacích
- Kompetentní zaměstnanec / podnikatel
- Ekologické chování
- Orientace na trhu práce
- IT kompetence
- Odborné kompetence
Za úspěšného absolventa je považován ten, kdo absolvuje 80% vybrané aktivity a zakončí ji předepsaným způsobem (test, pohovor apod.). Úspěšný absolvent aktivity získává Osvědčení o absolvování.
Rekvalifikace DELTA
V průběhu účasti v programu DELTA si účastníci mohou zvolit, zda chtějí absolvovat rekvalifikaci a mít tak možnost zvýšit či rozšířit svou stávající kvalifikaci.
Aktivity zařazené do rekvalifikace:
2. Vzdělávání
4. Praxe
5. Práce na PC
Pracovní činnosti udělených rekvalifikací:
1. Administrativní pracovník / pracovnice
- široké uplatnění nabytých dovedností a znalostí, může pracovat na administrativně-obchodních pozicích (vrátnice, informace, podatelny, pomocné administrativní práce THP pracovníkům či účetním apod.)
2. Pomocný dělník / dělnice v průmyslu
- využití nabytých dovedností a znalostí v dělnických profesích (pásový výroba, kompletace dílů, montážní práce, stavební práce, expedice výrobků apod.)
3. Hospodyně
- široké uplatnění nabytým dovedností a znalostí, může pracovat v pohostinském provoze (pomocník kuchaře-číšníka), v rámci údržby v podnicích (úklid prostor, údržba zařízení) a také sám aktivně nabízet své služby domácnostem (hospodyně v domácnostech, úklid domácností).
4. Prodejce
- široké uplatnění nabytých dovedností a znalostí, může pracovat na obchodních pozicích (prodavač / prodavačka zboží a služeb, obchodní zástupce) nebo také sám aktivně nabízet své služby v různých oborech činností.
Doprovodné aktivity poskytované účastníkům programu DELTA
- studijní materiály k jednotlivým tématům (Sebezkušenostní zácvik aneb výcvik v kompetencích Spolupráce, Flexibilita, Samostatnost, Organizační schopnosti, Paměť, Řešení problémů, Výkonnost, Odolnost, Motivace / učení, Vzdělávání aneb výcvik v kompetencích Efektivní komunikace, Aktivita, Orientace v informacích, Kompetentní zaměstnanec / podnikatel, Ekologické chování, IT kompetence, Kompetence pro trh práce)
- denní tisk (Nabídka práce, Zaměstnání, Avízo) a aktuální nabídka volných míst z internetu včetně portálu MPSV
- v rámci výuky k dispozici telefon - kontakt s potenciálními zaměstnavateli
- občerstvení v učebně a stravné (obědy) na skupinových aktivitách a na praxi
- úhrada cestovného (výuka, praxe, aktivní hledání zaměstnání)
- úhrada poplatků za vstupní lékařské prohlídky a zdravotní průkazy
- úhrada nákladů na péči o osobu závislou
-
pojištění odpovědnosti (úraz, škoda zaměstnavateli)
On-line poradenství - kontakty:
E-mail: konzultace@smrov.cz
Skype: Konzultace ŠMR